El Departamento de Justicia de EE.UU. está desarrollando un programa para recompensar a informantes internos o «whistleblowers», lo cual se espera que genere pistas sobre delitos corporativos inmediatamente. Abogados de informantes y empresas se están preparando para influir en la formulación de la política y considerar la elegibilidad de los clientes para recibir recompensas. Además, están alertando a las empresas sobre la necesidad de fortalecer los procedimientos de cumplimiento y considerar auto denuncias. 

El programa tiene como objetivo cubrir brechas no atendidas por otros programas de agencias como la Comisión de Bolsa y Valores. El Departamento de Justicia se reunirá con partes interesadas para definir detalles sobre elegibilidad y financiación. El programa recompensará solo a informantes con información desconocida previamente por el gobierno. 

Los abogados defensores aconsejan a las empresas invertir en sistemas internos para prevenir y detectar mala conducta, y considerar las implicaciones del programa del Departamento de Justicia. Además, el programa podría renovar el énfasis en la auto denuncia tanto de empresas como de empleados. Se anticipa que surgirán debates sobre cómo construir casos penales basados en testigos que han recibido recompensas.